A cégek közel fele veszíti el legjobb embereit a kiégés miatt

Az oldal további hírei...

Gyorsabbak a toborzók az AI-jal, de nem hisznek a kiválasztott jelölteknek
Bár a mesterséges intelligencia alapú eszközöknek köszönhetően a toborzók sokkal gyorsabban találnak megfelelő jelölteket, ez a sebesség ...

Iskolafejlesztési programot indít a kormány
Iskolafejlesztési programot indít a kormány 2027-ben - jelentette be az oktatási és gyermekügyi miniszter hétfőn a ...

Ismét keresik az Év Női Logisztikusát
A szervezők november 11-ig várják a ...

A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete megyénként - grafikon
A keresetek területi differenciáltsága valamelyest csökkent, de továbbra is jelentős maradt: a fővárosi munkáltatóknál a bruttó ...

Nehéz helyzetben a pásztorok, valódi segítségre várnak
A pásztorság hosszú távú fennmaradásához a szakmai tudás átadására, a legelőkhöz való biztos hozzáférésre és a következő ...

Negyvenöt év felett „túl tapasztalt”? Kordiszkrimináció a kiválasztásban
Egy közel ötvenéves jelentkező kétszer pályázott egy állásra, amelyre alkalmasnak tartotta magát. Választ nem kapott. Amikor személyesen ...

Pénzügyi gondok miatt halasztják el az orvosi vizsgálatokat a dolgozók
Bár a munkavállalók általános jóléte és fizikai állapota javult az elmúlt években, a növekvő pénzügyi aggodalmak miatt sokan mégis ...

Európa élmezőnyében vagyunk a nők és férfiak bére közötti szakadékban
Finnországban 16,3 százalékkal, Németországban 15,6 százalékkal kerestek többet a férfiak, mint a ...

Több mint 200 milliós végkielégítést ad a BMW a távozóknak, leállt a cég belső HR-rendszere
A német autógyártó nagyszabású létszámcsökkentésre készül, miután a kínai verseny és a romló jövedelmezőség költségcsökkentésre ...

6 jól fizető karrierlehetőség diploma nélkül
Sokan érzik úgy, hogy a sikeres és jövedelmező karrierhez elengedhetetlen a diploma, holott a statisztikák szerint a friss diplomások jelentős ...