Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > A tizenévesek több mint harmada szorongva kezdi a napját
„

A tizenévesek több mint harmada szorongva kezdi a napját

Hrportal.hu 2026-10-10 13:20:24 |

A Magyarországon élő 14–19 évesek 41 százalékának mentális jólléte fokozott figyelmet indokol az NN Biztosító és az UNICEF közös kutatása szerint. Ez a korosztály egészére vetítve több mint 200 ezer fiatalt jelenthet. A válaszokból az is kiderül, mi nehezítheti meg, hogy a gondjaikról beszéljenek: a szégyenérzet, a problémák kitudódásától való félelem és az aggodalom, hogy nem veszik őket komolyan.

”
print Nyomtatás

Az oldal további hírei...

Last ten...

Hrportal.hu

Öt jel, hogy a csapatod már az őszi szezon elején kimerült
A nyári szünet utáni időszakban a felgyülemlett feladatok és a rossz munkavégzési szokások miatt a munkavállalók ugyanolyan kimerültek ...

Hatszorosára nőhet a katások nyugdíja, de van egy komoly bökkenő
Az új kata tervezett szabályai alapján a főállású katások nyugdíja a jelenlegi havi 29 ezer forintról akár 170–180 ezer forintra ...

A munkahelyi kiégés jelei, felismerése és kezelése
A munkahelyi kiégés egy krónikus szervezetirányítási probléma, amelynek korai felismerése és szisztematikus megelőzése a modern ...

A fuvarozók üdvözlik a jövedéki adó visszaigénylésének lehetőségét
A Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete - NiT Hungary üdvözli a fuvarozókat érintő jövedéki adó könnyítést, amelyet ...

Should the bonus of a manager depend on how they treat their people?
Organisations often shield abusive managers who hit their targets, even though such managers are frequently the reason top talent walks out the door. ...

Papíron egyenlőség, a valóságban mégis férfivezette cégek irányítják a piacot
Egy friss globális kutatás szerint a vállalatok nincsenek összhangban a hivatalos esélyegyenlőségi politikáik és a tényleges vezetői ...

A főnökök gyakran csak tettetik, hogy értik a mesterséges intelligenciát
Újabb kutatások rávilágítottak, hogy a felsővezetők és cégtulajdonosok jóval nagyobb arányban alkalmazzák a generatív mesterséges ...

Az AI elvakult bevezetése veszélybe sodorhatja a cégek jövőjét
A Coqual Global Lab friss kutatása szerint a munkahelyi mesterséges intelligencia túl gyors alkalmazása olyan strukturális hiányosságokat ...

Miért nem lesz jövőre sem teljesítményértékelés nálatok?
Valamiért a cégnél leggyakrabban ősszel születik meg az elhatározás: januártól végre legyen rendes teljesítményértékelés. Aztán ...

Így tartanák a pályán az egészségügyi szakdolgozókat 2030-ig
Az Egyensúly Intézet új, Hogyan gyógyítsuk meg az egészségügyet? című szakpolitikai javaslatcsomagja szerint a magyar egészségügy ...

Friss...

Paktumot kötött Trump és Putyin, úgy tűnik, a dízel még a háborúnál is ...

Elképesztő lélekjelenlét: másodikról kizuhanó gyereket kapott el egy férfi az ...

Dobrev Klára levédeti a hangját, azt mondja, az az övé, de itt nem áll ...

Minden idők legnagyobb borlopását követte el hét maszkos tolvaj, több ezer palackot vittek ...

Donald Trump ismét lemaradt a Nobel-békedíjról, azonnal megtalálta a ...

Az üzlet az üzlet: Ukrajna szövetségese titokban tömi üzemanyaggal Putyin háborús ...

Leestek az oxigénmaszkok, megszólalt a vészjelző, aztán hozták az ebédet – magyar utas mesélt a fedélzeti ...

Pusztító erejű földrengés rázta meg Panamát, szökőárriasztást adtak ...

„Goebbels bizonyára tapsol a pokolból” – Izrael nekiment az új ...

Zelenszkij nem kímélte Washingtont, súlyos következményekre figyelmeztet - Oroszország háborúja Ukrajnában – az Index szombati ...

Magához tért a kómából, nagyon dühös, és most arról vitáznak, kivégezzék-e ...

Megoldódhat a történelem egyik nagy rejtélye, kilencven év után tehetnek pontot a végére a ...

Közbelépett a környezetvédelmi hatóság, felfüggesztették a Google 15 milliárd dolláros ...

Navi Pillay Trumpnak is adna a Nobel-békedíjból, ha még hangosabban tapsolnak ...

Halálos börtönlázadás volt Mexikóban, bevonult a hadsereg a ...

÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!

÷További mai ...

÷Még több Hrportal.hu...

Korábbi hírek témában...

Last ten...

Az Egyesült Arab Emírségek ügyészsége szerint is a tel-avivi reptérbe akarta belevezetni a Flydubai-gépet a másodpilóta

Szembejött a valóság, brutális KO-vereséget szenvedett a női futballválogatott

Gyeng�lt a forint a p�nteken

Orb�nt akarj�k a kegyelmi �gyes vizsg�l�bizotts�g tisz�sai, de Nov�k Katalinra, Varga Juditra �s Balog Zolt�nra nem is k�v�ncsiak

Rom�n v�delmi miniszt�rium: dezinform�ci�s kamp�ny, hogy soroz�s folyna

B�nvad�szok-el�zetes: t�zifacsal�s Martonf�n

M�r a t�t muszlimokt�l is f�lhetnek a magyar rend�r�k

�SZ: nem t�rt�nt mulaszt�s a D�li k�rvas�t fejleszt�s�vel kapcsolatos eur�pai sz�mvev�sz�ki vizsg�lat sor�n

A nyolc�ves purd�k v�r�ben is benne van a vezet�s

Két újabb, összesen 166 milliárdos, Exim-bankos ügyben tett feljelentést Kapitány István

A tizenévesek több mint harmada szorongva kezdi a napját

Az oldal további hírei...

Öt jel, hogy a csapatod már az őszi szezon elején kimerültA nyári szünet utáni időszakban a felgyülemlett feladatok és a rossz munkavégzési szokások miatt a munkavállalók ugyanolyan kimerültek ...

Hatszorosára nőhet a katások nyugdíja, de van egy komoly bökkenőAz új kata tervezett szabályai alapján a főállású katások nyugdíja a jelenlegi havi 29 ezer forintról akár 170–180 ezer forintra ...

A munkahelyi kiégés jelei, felismerése és kezeléseA munkahelyi kiégés egy krónikus szervezetirányítási probléma, amelynek korai felismerése és szisztematikus megelőzése a modern ...

A fuvarozók üdvözlik a jövedéki adó visszaigénylésének lehetőségétA Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete - NiT Hungary üdvözli a fuvarozókat érintő jövedéki adó könnyítést, amelyet ...

Should the bonus of a manager depend on how they treat their people?Organisations often shield abusive managers who hit their targets, even though such managers are frequently the reason top talent walks out the door. ...

Papíron egyenlőség, a valóságban mégis férfivezette cégek irányítják a piacotEgy friss globális kutatás szerint a vállalatok nincsenek összhangban a hivatalos esélyegyenlőségi politikáik és a tényleges vezetői ...

A főnökök gyakran csak tettetik, hogy értik a mesterséges intelligenciátÚjabb kutatások rávilágítottak, hogy a felsővezetők és cégtulajdonosok jóval nagyobb arányban alkalmazzák a generatív mesterséges ...

Az AI elvakult bevezetése veszélybe sodorhatja a cégek jövőjétA Coqual Global Lab friss kutatása szerint a munkahelyi mesterséges intelligencia túl gyors alkalmazása olyan strukturális hiányosságokat ...

Miért nem lesz jövőre sem teljesítményértékelés nálatok?Valamiért a cégnél leggyakrabban ősszel születik meg az elhatározás: januártól végre legyen rendes teljesítményértékelés. Aztán ...

Így tartanák a pályán az egészségügyi szakdolgozókat 2030-igAz Egyensúly Intézet új, Hogyan gyógyítsuk meg az egészségügyet? című szakpolitikai javaslatcsomagja szerint a magyar egészségügy ...