Futball-megfigyelők módszerével segítenék munkához a fiatalokat

Az oldal további hírei...

Hét gyakorlati lépés a fogyatékkal élő munkavállalók megtartásáért
A munkahelyi konfliktusok és a diszkriminációs ügyek növekvő száma miatt a munkáltatóknak sürgősen proaktív lépéseket kell tenniük. ...

Ingyenes AI-képzés indult: ezekre a munkahelyi feladatokra tanít
Elindult a Gábor Dénes Egyetem új, felnőttképzési mikrotanúsítványt adó, ingyenes mesterséges intelligencia (MI) képzése - közölte az ...

18 ezer sofőr tűnhet el a magyar utakról: nagy változás jöhet a fuvarozásban
A közút és a vasút szorosabb együttműködése enyhíthetné a gépkocsivezetők hiányát a logisztikai ágazatban - hívta fel a figyelmet a ...

Élménnyel eredmény: ezt várják a tréningektől a munkavállalók
Magas elégedettségi mutatók, az elmélet helyett a gyakorlatiasság iránti éhség és a klasszikus kompetenciák töretlen népszerűsége ...

Forrong Franciaország: tízezrek tüntettek a bérek miatt, az iskolákat is elfoglalták
Fizetésemelésért tüntettek a közalkalmazottak Franciaországban kedden, miközben folytatódtak a középiskolákban az erőforrás- és ...

Miért a zuhany alatt születnek a legjobb üzleti ötletek? Az agy rejtett üzemmódja, amit elpusztít az okostelefon
Miért a zuhany alatt ugranak be a legjobb üzleti megoldások? Nem a véletlen műve: amikor nem fókuszálunk konkrét feladatra, az agy ...

Ennyivel keresnek kevesebbet a magyar tanárok más diplomásoknál
27 százalékkal kevesebbet keresnek a magyar tanárok, mint más, hasonlóan felsőfokú végzettségű munkavállalók az OECD friss oktatási ...

Nem betegek és sosem alszanak: megérkeztek az AI-alkalmazottak és a digitális kolléga-klónok
Csendben, de feltartóztathatatlanul zajlik a munkahelyi evolúció legújabb szakasza: túlléptünk a ChatGPT-n, a mesterséges intelligencia pedig ...

TAO-szerű támogatás a kultúrának? Vállalati felelősségvállalás jöhetne a művészetben
A kortárs művészet támogatása Európa-szerte egyre kevésbé kulturális vagy társadalmi kérdés, egyre inkább gazdasági és üzleti ...

A menedzser-prés: a rejtett HR-kockázat, amely mindenhol jelen van
A munkahelyi stratégiák sikerét ma már nem csupán a technológia vagy a céges szabályzatok határozzák meg, hanem az a fokozódó nyomás, ...