Új cégvezetővel erősít a Schiller Autó Család

Az oldal további hírei...

Kilépő papírok 2026: munkavállalói és munkáltatói teendők munkaviszony megszűnésekor
Milyen határidők és teendők köthetők a munkaviszony megszűnéséhez? Milyen lépéseket kell követnie a munkáltatónak és milyen szabályok ...

30 évesen felsővezető? Az AI teljesen átírhatja, hogyan épül egy karrier
Az AI nemcsak azt változtatja meg, hogyan dolgozunk, hanem azt is, milyen gyorsan fejlődhetnek a munkatársak. Egy friss kutatás szerint a fiatal ...

Vége a hagyományos egyetemeknek? Megdöbbentő eredményt hozott a Harvard legújabb AI-kutatása
A Harvard Egyetem legújabb kutatása megrázó eredményt hozott: a mesterséges intelligenciára épülő oktatóprogramok túlszárnyalják a ...

Készüljünk fel: nemsokára a főnök fog fizetni azért, hogy szelfizzünk a LinkedInre?
A mesterséges intelligencia által generált kamu önéletrajzok áradata felborította a hagyományos toborzási piacot. Egy amerikai startup ...

Valódi létszámhiány vagy rossz folyamatok? Ezt kell vizsgálni a HR-nek
Gyakori HR-feladat a létszámhiány miatti panaszok kezelése, ám az elkapkodott és költséges toborzás, illetve alkalmatlan jelöltek felvétele ...

25 millió dolláros globális pályázati lehetőség civil szervezeteknek!
A Citi Foundation negyedik Global Innovation Challenge programjának keretében közzétett egy 25 millió dolláros pályázati felhívást (RFP), ...

A második január? Miért szeptemberben tetőzik a kiégés
A friss felmérések szerint a nyári szünet utáni időszakban drasztikusan megugrik a kiégés és a stressz szintje a munkavállalók körében. ...

Sztrájk bénította meg Zágrábot: alig járnak a buszok és villamosok
Bizonytalan, hogy meddig tart a zágrábi városi közlekedési vállalat (ZET) és a Zagrebacki Holding városi közszolgáltató vállalatcsoport ...

Óriási pénzt mozgatnak meg az üzleti rendezvények – több mint 24 millió munkahely függ tőlük
Az üzleti rendezvények a globális gazdaság jelentős értékteremtő ágazatát jelentik egy tanulmány szerint. Tavaly világszerte 1,65 ...

A káros vezetés „szó szerint öli az embereket” – miért védik mégis a cégek a rossz főnököt?
A munkahelyi megfélemlítés, a manipuláció és a zsarnoki vezetés életeket tehet tönkre, a vállalati hierarchia mégis újra és újra a ...