Bérsáv közlése álláshirdetésben

Az oldal további hírei...

500 millió munkahelyi üzenetet vett meg a Google – kié valójában, amit a munkahelyen leírunk?
A munkahelyi e-mailek és chatüzenetek nem feltétlenül maradnak a munkavállaló távozásával a cégnél. A Spirit Airlines csődje után a ...

Munkáltatói márkaépítés marketingcsapat nélkül: tippek kisvállalati vezetőknek
A legtöbb munkáltatói márkaépítési tanács abból indul ki, hogy létezik egy dedikált marketingosztály, pedig a valóságban a kis- és ...

Az irodai terek jövője: a hibrid munka és a munkavállalói élmény áll a középpontban
A munkahelyek átalakítása ma már nem csupán belsőépítészeti feladat, hanem alapos stratégiai tervezést igényel. A modern irodáknak ...

Állami iskolakezdési támogatás: mit lépjenek most a munkáltatók?
Az új állami iskolakezdési támogatás miatt érdemes újragondolni a céges juttatásokat. A munkáltató akár magasabb támogatást adhat annak, ...

Így működik a készségalapú kiválasztás a gyakorlatban
A hagyományos önéletrajz-szűrést felváltó készségalapú toborzás nem a múltbeli pozíciókra, hanem a valós, mérhető kompetenciákra ...

"Haljon meg?" – A magyar színházi botrány, ami rávilágított: elavult, ahogy a főnökökről gondolkodunk
Máté Gábor és Eszenyi Enikő ügye felszínre hozta a magyar színházi világ és a hazai munkahelyi kultúra mély sebeit. A művészi ...

Mennyit keres egy magántanár 2026-ban?
A magánoktatási piac hazánkban az elmúlt években dinamikusan növekedett. Sok pedagógus fontolgatja a főállású vagy mellékállású ...

Kiugróan magas a sugárzásból eredő rákos megbetegedés okozta halálozás a légiutas-kísérők és pilóták körében
Egy új amerikai kutatás szerint a légiutas-kísérők és a pilóták viselik a legnagyobb kockázatot a sugárzással összefüggő rákos ...

Németországban sem találják a megoldást: egyre több cég szenved szakemberhiánytól
Tovább nőtt a szakemberhiánnyal küzdő német vállalatok aránya júliusban az ifo gazdaságkutató intézet felmérése ...

Zaklatás és indokolatlan hiányzás: ezek a leggyakoribb okok a fegyelmi eljárások mögött
A munkahelyi vezetők számára az udvariatlanság, a lopás, a zaklatás és a munkától való távolmaradás jelentik a legnagyobb kihívást, ha ...