Digitális munkaidő-nyilvántartás vagy még inkább munkaerő-menedzsment

Az oldal további hírei...

Milyen készségekre lesz a legnagyobb szükség a következő öt évben?
A Graduate Management Admission Council (GMAC) friss jelentése szerint a jövő legértékesebb szakemberei azok lesznek, akik az AI-tudást emberi ...

Ezt üzeni a Microsoft a 4800 kirúgott dolgozónak – tanulságos HR-levél érkezett
A Microsoft mintegy 4800 dolgozót bocsát el világszerte, ami a vállalat teljes létszámának 2,1 százaléka. A döntés azonban nemcsak a ...

Mennyi a fizetés a Porschénél? Most először nyilvánosságra hozták a számokat
Részletes betekintést adott dolgozóinak bérstruktúrájába a Porsche. A sportautógyártó először közölt adatokat arról, hogy a ...

Hat hónapig járhat a munkanélküli segély külföldön is? Megszületett a döntés
Az Európai Parlament kedden elfogadta a társadalombiztosítási rendszerek koordinálására vonatkozó uniós szabályok átfogó ...

Hogyan marad hiteles egy HR vezető a munkavállalók és a szervezet gyakran ütköző érdekei között? Miben mérhető a hitelesség?
Egy HR vezető egyszerre képviseli a munkavállalókat és a szervezet érdekeit, sokszor egymással feszültségben. Mitől marad hiteles ebben a ...

Új javaslat készült a külföldi munkavállalók foglalkoztatására
A vendégmunkás-stop bevezetése után szakmai szervezetek és HR-szolgáltatók átfogó javaslatot dolgoztak ki a harmadik országbeli ...

Négynapos munkahét: a dolgozók jobban érzik magukat, a cégek sem járnak rosszabbul
A négynapos munkahét csökkentheti a kiégést és javíthatja a dolgozók jóllétét anélkül, hogy visszavetné a termelékenységet – ...

Elbocsátásokkal és leállással kezdődött az új korszak a közmédiában
Jelentős átalakulás kezdődött a közmédiában: kedden leállt az M1 hírszolgáltatása és a Kossuth Rádió hírműsora, miközben ...

Kilenc év börtönt kapott a nepáli vendégmunkás támadója
Többéves börtönbüntetésre ítélte a Kolozs Megyei Törvényszék azt a három férfit, akik tavaly augusztusban súlyosan bántalmaztak és ...

Miért nem tudnak kikapcsolni az HR-vezetők? Íme a 4 típus, aki küzd a digitális detoxszal
A munkától való elszakadás nehézsége nem akaraterő kérdése, hanem mélyen gyökerező személyiségjegyek eredménye a Hogan Assessments ...