Az egy foglalkoztatottra jutó árbevétel és a foglalkoztatottak számának alakulása - grafikon

Az oldal további hírei...

Csoportos leépítés jön a Richternél
A Richter Gedeon Nyrt. csoportos létszámcsökkentést jelent be, amely meghaladja 30 napra vetítve a 30 főt. Ezzel kapcsolatos szándékát ...

Nekünk kell megtenni az első lépést, ha a kollégáktól elvárjuk, hogy nagyköveteink legyenek - Lana Faust Križan, a MOL-csoport HR ügyvezető igazgatója
Az öncélú jelenlétet és a túlzott, hozzáadott érték nélküli kitárulkozást nem tartja célravezetőnek a LinkedIn-en Lana Faust Križan. ...

Minden tizedik dolgozó felmondana a meleg miatt a briteknél
Miközben a hőmérséklet Európa-szerte emelkedik, a vállalatoknak szembe kell nézniük a ténnyel: az irodai hőség már nem csupán kényelmi ...

Cégvezetői kinevezést kapott a Rossmann HR vezetője
A szakember 2022-ben csatlakozott a Rossmannhoz HR ...

Bejelentették, ki lesz a NAV új elnöke
Tamásné Czinege Csilla több évtizedes szakmai tapasztalatot szerzett az adóigazgatás, az adóellenőrzés és az adózás ...

Minden tizedik dolgozó a felmondana a meleg miatt a briteknél
Miközben a hőmérséklet Európa-szerte emelkedik, a vállalatoknak szembe kell nézniük a ténnyel: az irodai hőség már nem csupán kényelmi ...

Megállíthatatlan a BMW, nőttek a kölcsönzők, tovább csökkent az Aldi
A magyar parlamenti választás hónapjában, idén áprilisban minimális volt a létszámmozgás a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál. Összesen 5 ...

A Revolut kivezeti a teljes távmunkát a pályakezdők számára
A Revolut bejelentette, hogy módosítja a „remote-first” modelljét a pályakezdő munkavállalók körében. A jövőben a gyakornokoknak és a ...

Már csak június 30-ig érhetők el kedvezményes jegyek a Tréning Kerekasztal Konferenciára
Mitől lesz valóban eredményes egy vállalati tréning 2026-ban? Erre keresi a választ a szeptember 23-i Tréning Kerekasztal Konferencia, ahol a ...

A nyári szünet a munkáltatók számára is komoly teszt: Így tarthatók meg a dolgozó szülők
A kétkeresős családok számára a nyár logisztikai rémálom. A rugalmasság és a jól megválasztott juttatások kulcsfontosságúak a ...