Meglepő fordulat: Európa vezeti a versenyt az AI-szakemberekért!

Az oldal további hírei...

Kevesebb betegszabadság, betegebb munkavállalók: hódít a távoli prezentizmus
Bár a hivatalos statisztikák szerint csökkent a betegszabadságok száma a távmunka elterjedésével, a valóságban a dolgozók nem lettek ...

Új központtal és két új ügyvezetővel erősít a Rossmann Magyarország
Átadták a Rossmann Magyarország új, 32 000 négyzetméteres logisztikai és irodaközpontját Üllőn. A 20 milliárd forintos beruházás ...

80 millió dolláros kártérítés: súlyos árat fizet a bank a jogellenes elbocsátásért
Egy amerikai esküdtszék 80 millió dollár (kb. 24,56 milliárd Ft) megfizetésére kötelezte az Ameris Bankot egy korábbi felsővezető javára. ...

A pénzügyi vezetők több mint fele váltana idén: nem a pénz a legfőbb motiváció
Egy friss nemzetközi kutatás szerint a pénzügyi vezetők 51 százaléka és a senior pénzügyi szakemberek 55 százaléka gondolkodik a ...

Mesterséges intelligencia a toborzásban: Így változik a jelöltkeresés 2026-ban
A toborzóknak ma már nem elegendőek a kulcsszavas keresések és a sablonüzenetek, mivel a legjobb jelöltek elzárkóznak a tömeges ...

Halálos munkabaleset történt a szegedi BYD építkezésén
Májusban egy másik súlyos baleset is történt a gyár ...

Amikor a vezető fordítva ül a lovon - fluktuációs esettanulmány
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető” - kezdi posztját a Hurrá, állás keresek blog szerzője egy ...

Szinten minden 45 év feletti tapasztalt már koralapú kirekesztést munkahelyén
A senior álláskeresők 92,6 százaléka tapasztalt már valamilyen koralapú kirekesztést, miközben a vállalatok többsége sem az AI-átmenetre, ...

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc
Mi történik, ha Jennifer Lopez a könyörtelenül céltudatos csúcsvezető, és Brett Goldstein a morcos, cinikus, de a szabályokat betartatni ...

A hiányos képzések hátráltatják a munkaerő felkészültségét: súlyos hatékonyságvesztéssel jár a készséghiány
Egy friss kutatás rávilágított, hogy a vállalatok képzési programjai gyakran nem érnek célt, mert elbeszélnek a munkavállalók igényei ...