A mesterséges intelligencián alapuló technológia használata a hazai vállalkozások körében - grafikon

Az oldal további hírei...

Papíron rugalmas, a valóságban kockázatos: a kötetlen munkarend csapdái
Bár a kötetlen munkarend kevesebb adminisztrációt és nagyobb szabadságot ígér, ha a mindennapi gyakorlatban mégis kötöttségek és ...

Mostantól lehet Revolut-számlára kérni a fizetéseket
Megnyílt a cég magyar ...

Így állnak a magyar egyetemek a friss QS-rangsorban
A munkáltatói megítélés kategóriájában a BME bizonyult a legerősebb magyar ...

Kormányzati egyeztetést sürgetnek a közlekedési dolgozók
A korkedvezményes nyugdíjazásról, a Munka törvénykönyvének felülvizsgálatáról, a közlekedési dolgozók erősebb védelméről, valamint ...

Miért bukik el a változás? Kérje ki dolgozói véleményét időben!
A vezetők többsége nagy hangsúlyt fektet a változások kommunikációjára, de csak töredékük vonja be az érintetteket a tervezési fázisba. ...

Leépítési hullám? Egymást utánozzák a cégek
Bár sok cég a mesterséges intelligenciára (AI) fogja a létszámleépítéseket, a szakértők szerint az ok inkább a lemaradástól való ...

Hogyan pörgessük fel a munkavállalói elköteleződést a nyári lankadás idején?
A nyár komoly kihívás elé állítja a HR-csapatokat, hiszen a szabadságolások miatt széteső rutinok és a foghíjas irodák rontják az ...

A technológiai leépítések ellenére kilőtt a kereslet az MI-szakértők iránt
Az ICIMS legfrissebb kutatása rávilágít, hogy a tech-szektort érintő leépítések hírei mögött egy jelentős piaci átrendeződés zajlik: a ...

A NEET-fiatalok jelenthetik a megoldást a súlyos szakemberhiányra
Az Open University legfrissebb felmérése szerint a brit munkáltatók több mint fele küzd készséghiánnyal, miközben minden ötödik cég ...

A munkakör-menedzsment hiánya a kkv-k egyik legdrágább láthatatlan költsége
Magyarországon a kisvállalatok többségénél a munkakör-leírások hiányoznak, vagy évek óta nem frissültek – ha egyáltalán léteznek. ...