Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo?

Az oldal további hírei...

Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár társasági adók bevallási határideje!
A NAV éjfélig mintegy 400 ezer cégtől vár társasági adó (tao), és több mint 100 ezer társaságtól kisvállalati adó (kiva) bevallást. A ...

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV június első felében
A NAV ellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják ...

Ez Hollandia titka: Így kerülik el a fiatalok munkahelyi válságát
Míg Nagy-Britanniában már több mint egymillió fiatal nem dolgozik, nem tanul és nem vesz részt képzésben, addig a hollandok Európa egyik ...

Mennyire érzik egészségesnek magukat a magyarok?
Az elmúlt évtizedben nem változott érdemben az egészségi állapot szubjektív megítélése - derül ki a KSH Egészségi állapot és ...

Miért buknak el a zseniális stratégiák a rossz szervezeti kultúra miatt?
Sok vezető hónapokat tölt a stratégia finomításával, ám a kivitelezésnél mégis elakadnak a folyamatok. A kudarc oka gyakran nem a rossz ...

A munkahelyi válság gyökere: miért az ember a szűk keresztmetszet?
Egy chicagói csúcstalálkozón HR-vezetők, vezérigazgatók és akadémikusok keresték a választ arra, miért akadozik a modern ...

Külföld után újra itthon: lehetőség és kihívás egyszerre
Egyre több külföldön élő magyar dönt a hazaköltözés mellett, ám a valódi kihívások sokszor csak az itthoni munkába állás után ...

Vitézy Dávid köszönetet mondott a közlekedési dolgozóknak
Köszönetet mondott a közlekedési dolgozóknak a labdarúgó Bajnokok Ligája budapesti döntője kapcsán végzett munkájukért Vitézy Dávid ...

Történelmi béremelés: 30 millió forint felett kereshetnek a szállodai takarítók
Közel 250 New York-i szálloda állapodott meg a szakszervezettel egy nyolcéves szerződésről, amely a történelem legnagyobb fizetésemelését ...

Bizonytalanságból iránytű: így gondolják újra a HR-t a V4-ben
A HR-ről rengeteg hangzatos vélekedés kering, de a cégeknek most nem újabb divatszavakra, hanem kutatással alátámasztott, azonnal ...