Toborzók és mesterséges intelligencia: Másodpilóták, nem vetélytársak

Az oldal további hírei...

Mentális egészség a munkahelyen: A tudatosságtól a valódi cselekvésig
Bár a mentális egészségről folytatott párbeszéd sokat fejlődött a munkahelyeken, a valódi változáshoz konkrét tettekre van szükség. A ...

HR-vezetők vs. valóság: óriási a szakadék a munkavállalói élmény megítélésében
A Benifex nemzetközi kutatása rávilágít, hogy a munkáltatók juttatásokba fektetett pénze gyakran elvész a rendszerben. Míg a vezetők ...

Így emelkedtek a bérek márciusban
Márciusban éves összevetésben 9,2 százalékkal nőtt a bruttó átlagbér, a nettó átlagfizetés pedig 11,3 százalékkal emelkedett, így az ...

Így lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot
Dr.Farkas András az új hírlevelében a társadalombiztosítási megállapodások rendszerét mutatja be, amelyekkel bizonyos esetekben szolgálati ...

Ki marad itt? Tehetségmenedzsment egy kifáradó régióban
Agyelszívás, munkaerőhiány és bérspirál: hogyan válaszolhatnak a közép‑európai nagyvállalatok a munkaerőpiaci jelenségekre ...

Az EU-val is összecsaphat Szlovákia a korkedvezményes nyugdíj miatt
A szlovák kormány olyan változtatást készít elő, amely miatt akár az Európai Unióval is konfliktusba ...

A bruttó átlagkereset változása nemzetgazdasági áganként - grafikon
Kiemelkedő volt a keresetek emelkedése az oktatásban, ahol a pedagógusok béremelése jelentősen felhajtotta a rendszeres kereseteket, továbbá ...

Háromszáz dolgozót bocsát el szomszédunkban az informatikai vállalat
Elbocsátja háromszáz romániai dolgozóját a Telus kanadai informatikai vállalat - írta az economedia.ro a cég szolgálati közleménye ...

Így alakítja át a cégvezetők stratégiáját a bizonytalanság
A geopolitikai kockázatok és a makrogazdasági bizonytalanság ellenére a vállalatvezetők továbbra is elkötelezettek a hosszú távú ...

Tantermi oktatás helyett közösségi élmény: így alakul át a személyes képzés a hibrid korszakban
A pandémia utáni világban a tantermi oktatás új értelmet nyert. A szétszórt munkaerő számára a személyes találkozások alkalmával ...