Száguldás és élmények – Ezt keresi a Z generáció a munkahelyen

Az oldal további hírei...

Hűtlenség és tudatosság, avagy el tud-e köteleződni egy jobhopper?
A jobhopper, illetve szép magyar szóval régen vándormadárnak hívták, aki „nem tud megmaradni egy helyen”. Régen ez kockázatként jelent ...

A 2025. évi átlagkeresetek és a munkajövedelem nagyságára ható tényezők - grafikon
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2025-ben 705 ezer forintot ért el, nominálisan 9,0%-kal meghaladta az egy ...

Egyeztetne a kormánnyal a közszféra legnagyobb szakszervezeti szövetsége
Az állami és önkormányzati munkavállalói érdekegyeztetés mielőbbi elindításáról kezdeményezett egyeztetést a közszféra legnagyobb ...

Leépítés jön az IKEA-nál
Jelentős leépítést hajt végre az IKEA franchise-hálózatát működtető Inter IKEA, miután a vásárlók világszerte kevesebbet költenek ...

FOMO a köbön: A lemaradástól való félelem hajtja az AI-projekteket, mégis a többségük elbukik
Az Orgvue kutatása szerint a mesterséges intelligenciába történő befektetések rekordot döntenek, de a vállalatok többsége képtelen ...

A tanítási szünet az üzleti hatékonyságot is veszélyezteti
Sok dolgozó szülő számára az iskolai szünetek komoly logisztikai és anyagi kihívást jelentenek, ami közvetlenül kihat a munkahelyi ...

Milliárdos HR-baki: egy brit per mutatja meg, mi vár a bértranszparenciát halogató cégekre
Bár sokan hallottak már az elvileg 2026. június 7-étől alkalmazandó Bértranszparencia irányelvről, érdemes megismerkedni azokkal a ...

Már fontosabb a rugalmasság a fizetésnél a munkavállalók számára
Az Agility EOR friss elemzése rávilágít, hogy a hagyományos juttatási csomagok már nem elegendőek a tehetségek megnyeréséhez és ...

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat
A NAV közzétette a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját ...

Napokon belül már a revolutos számlára is érkezhet majd a munkabér
Május 18-án elindulhat az átállás a litván számlákról a ...