Új határidő a SZÉP-kártyáknál – most tényleg érdemes ellenőrizni az egyenleget

Az oldal további hírei...

Fordulat: Magyar Péter megállítja a tízmilliós búcsúpénzeket
A Tisza-kormány első ülésén Ópusztaszeren Magyar Péter bejelentette: a távozó miniszterek és államtitkárok nem kapják meg a több ...

Ötletből valóság: így született meg a Rossmann Automata
A Rossmann-nál hiszünk abban, hogy az innováció nemcsak technológiai fejlesztésekből vagy piaci trendekből születhet meg, hanem a ...

Sabbatical: meg kellett tudnom életképes-e a cég nélkülem, és én kibírom-e a cég nélkül?
Komócsin Laura előre megfontolt szándékkal, és egyéves előkészületet követően ment el három hónap sabbaticalra a világ másik végére, ...

Túl sok a külföldi munkás? Megszólalt a horvát belügyminiszter
Visszautasította a külföldi munkavállalók tömeges behozataláról és népességcseréről szóló ellenzéki kijelentéseket Davor Bozinovic ...

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat
A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert ...

Veszélyben a középvezetők: az Airbnb CEO-ja szerint nincs jövőjük
Az Airbnb vezérigazgatója szerint az AI korszakában eltűnhetnek a klasszikus „people manager” szerepek: a jövő vezetője már nem pusztán ...

5 tipp, hogy miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést
A bérszámfejtés és a hozzá kapcsolódó HR-adminisztráció egyre összetettebb feladat a folyamatosan változó jogszabályi környezetben. A ...

IBM kutatás: a produktivitás lett a top prioritás, a HR a siker kulcsa
Az elmúlt két évben jelentősen átrendeződtek a felsővezetői prioritások: mára a hatékonyság és a nyereségesség került az első helyre. ...

6 módszer az onboarding élmény javítására
Az onboarding folyamat nem csupán adminisztráció, hanem az új munkavállaló és a szervezet közötti hosszú távú kapcsolat alapköve. Ha a ...

Hogyan rombolja a bizalmat a kényszerű irodai visszatérés?
Miközben néhány amerikai nagy bank több tízezer munkavállalót kötelez a teljes munkaidős irodai jelenlétre, a Cisco HR-vezetője, Kelly ...