Aki csak "jó", az veszélyben van - Amerikából indul az új HR-trend

Az oldal további hírei...

Bértranszparencia: A tükör, amibe minden szervezetnek bele kell néznie
Bérkülönbségek, egyéni alkuk, kimondatlan feszültségek. Sok szervezet működik így évtizedek óta. A bértranszparencia most nemcsak ...

Fordulat a győri Audinál: elkezdték átképezni a dolgozókat az elektromos korszakra
Az elektromos átállás új korszakot nyit a hazai autóiparban: az Audi Hungaria megkezdte dolgozóinak átfogó átképzését az elektromos ...

Nemzetközi botrány a szegedi BYD-gyár körül: az Európai Parlament elé került az ügy
A China Labor Watch jelentése szerint súlyos munkajogi visszaélések történhettek a BYD szegedi gyárának építkezésén: a dolgozók heti hét ...

Kiderült: itt kapják a legmagasabb nyugdíjat Magyarországon – százezres különbségek vannak
A friss KSH-adatok szerint jelentős területi különbségek vannak a nyugdíjak között: míg Budapest elit kerületeiben az átlagnyugdíj ...

Hol foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű személyeket?
44%-os egészségkárosodást állapítottak meg nálam, azonban mivel jelenleg nem végzek munkát, ellátásra nem vagyok jogosult. Szeretném ...

Az X generáció fele kénytelen lesz elhalasztani a nyugdíjba vonulást
A PwC legfrissebb felmérése szerint az X generáció tagjainak közel fele nem tud az eredetileg tervezett időpontban nyugdíjba menni az anyagi ...

Részmunkaidő esetén a szabadságot hogyan kell számolni?
Részmunkaidőben dolgozom kórházban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, heti 32 órában, hétfőtől-csütörtökig, napi 8 órában. A ...

Tízből kilenc HR-vezető leépítéseket tervez a közeljövőben
Az Egyesült Királyság HR-vezetőinek 87 százaléka hajtott végre vagy tervez létszámleépítést a következő egy évben. A folyamat ...

Rokkant nyugdíjasként lehetek Katás?
Rokkant nyugdíjas vagyok, 60%-os leszázalékolással, véglegesen megállapított rokkantsági fokozattal. Szeretném megkérdezni, hogy ...

Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések
A gazdasági stagnálás és a növekvő munkaerőköltségek egyre látványosabban alakítják át a munkaerőpiac működését. A vállalatok ...