Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak
„

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Hrportal.hu 2026-04-18 09:20:19 |

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd Európában. A lépés jelentős lehetőségeket kínál a diákoknak és gyakornokoknak egyaránt, segítve őket a nyelvtudás fejlesztésében, a magabiztosság növelésében és értékes munkatapasztalat megszerzésében.

”
print Nyomtatás

Az oldal további hírei...

Last ten...

Hrportal.hu

Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző ...

Fiatal álláskeresők: valóban optimisták?
Míg a már aktív munkavállalók 20 százaléka bízik az azonnali elhelyezkedésben, ha új állást keresne, addig a még tanuló diákok ...

Bértranszparencia: mennyire áll készen a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladat. Sok vállalatnál ilyenkor derül ki, hogy a ...

Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, ...

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) ...

A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt ...

E-aláírások és a HR jövője: bizalom és átalakulás
A digitális korban a HR folyamatok is átalakulnak, és az e-aláírások kulcsfontosságú bizalmi réteget jelentenek. Ezek nemcsak a ...

Paradigm shift in HR: regional best practices and the path to strategic value
Rising external pressures and internal operational demands are forcing a fundamental rethink of the HR function. As technology reshapes workloads and ...

Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának
Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a ...

Szabadságon vannak, csak nem szóltak róla – így verik át a cégeket a dolgozók
A „quiet vacationing” jelenség lényege, hogy a dolgozók hivatalos szabadság kivétele nélkül vonulnak háttérbe: online jelenlétet ...

Friss...

Három évvel a vereség után még mindig belharcokkal bajlódik a Fidesz lengyel ...

A hiteles ...

Orbán nélkül nehezen tudja elképzelni a fideszes kemény ...

Brutális ütemben nő Magyar Péter ...

Megcsúszott és megsérült nőt mentettek a börzsönyi ...

A Stranger Things sztárja is szerepel az új ...

Jön a Z generációnak szánt Omoda 4 Ultra ...

„Vidnyánszkynak mennie kell” – közleményben szólalt fel a Független Előadó-művészeti ...

Madas László: Reális forgatókönyv, hogy hamarosan másnapi járatokat törölnek ...

„Végre számít az én szavam is” – elsőszavazók az Orbán-rendszer utolsó ...

Újabb mandátumot szerzett a ...

Orbán után Trump egy másik európai barátját is elveszítette, csak ő továbbra is hatalmon ...

Pár tucat szavazat volt a különbség, újraszámoltak a keszthelyi körzetben, aztán meggyőző fölénnyel nyert a tiszás ...

Tov�bbra is a Fidesz mellett �ll a Magyar Polg�ri ...

L�ngokban �ll a tihorecki ...

÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!

÷További mai ...

÷Még több Hrportal.hu...

Korábbi hírek témában...

Last ten...

K�nyvbemutat�: V�rvonal

Orbán Balázs: A kutatási eredményeink alapján mi mindig láttunk egy ösvényt, ami a győzelembe vezet

K�ny�r�gt�nk, hogy ne ilyen kamp�ny legyen - �rja a kor�bban m�g rak�t�kt�l retteg� fideszes jel�lt

Ny�lt Sisak: a Mi Haz�nkhoz v�ndorolhatnak a Fidesz szavaz�i?

Vége egy korszaknak: így döntött a Netflix egyik alapítója

„Megcsináltuk a lehetetlent” - mondta a Nyírbátorban fordító tiszás Barna-Szabó Tímea

Ilyen, ha felszabadult az Újpest: hét gólt szerzett Szélesi Zoltán csapata

Fenyegetés: ukrán vállalatok európai telepeit listázták az oroszok

Gönczi Gábor és Marsi Anikó maradnak a TV2-nél, csak átmeneti pihenőt tartanak

Az első bánatfeldolgozó fideszes rendezvényen már Huth Gergelyt kiáltották ki a legnagyobb magyar hazafinak

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az oldal további hírei...

Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőkéntA mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző ...

Fiatal álláskeresők: valóban optimisták?Míg a már aktív munkavállalók 20 százaléka bízik az azonnali elhelyezkedésben, ha új állást keresne, addig a még tanuló diákok ...

Bértranszparencia: mennyire áll készen a szervezet?A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladat. Sok vállalatnál ilyenkor derül ki, hogy a ...

Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutottA nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, ...

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhatHitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) ...

A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepeA menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt ...

E-aláírások és a HR jövője: bizalom és átalakulásA digitális korban a HR folyamatok is átalakulnak, és az e-aláírások kulcsfontosságú bizalmi réteget jelentenek. Ezek nemcsak a ...

Paradigm shift in HR: regional best practices and the path to strategic valueRising external pressures and internal operational demands are forcing a fundamental rethink of the HR function. As technology reshapes workloads and ...

Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanánakEgy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a ...

Szabadságon vannak, csak nem szóltak róla – így verik át a cégeket a dolgozókA „quiet vacationing” jelenség lényege, hogy a dolgozók hivatalos szabadság kivétele nélkül vonulnak háttérbe: online jelenlétet ...