Új vezérigazgató a Glosternél

Az oldal további hírei...

Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés?
8 éve vagyok a cégnél mint anyagmozgató segédmunkás. 2019 óta targoncázom és azóta is ebben a munkakörben vagyok. Jár e-végkielégítés, ...

Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek
A legtöbb vállalat ma már igyekszik maximális politikai semlegességet fenntartani, vagy egyértelmű szabályokat kialakítani arra, mi fér bele ...

Indul a húsvéti ellenőrzési akció a NAV-nál: ők kerülnek fókuszba
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) megkezdi húsvéti ellenőrzés-sorozatát: a hivatal kiemelten vizsgálja a zöldséget, gyümölcsöt, húst ...

Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában!
Egy friss jelentés szerint bizonyos viselkedésformák különböztetik meg a rutin jellegű AI-használatot a hatékony ember-AI ...

Felsőfokú végzettségűek korlátozottság és településtípus szerint - grafikon
Ahogy a teljes népességben, úgy a korlátozottak között is kiugróan magas a diplomások aránya a fővárosban, ezt követik a megyei jogú ...

Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén?
A végzettségem megszerzése után 2 évig vagyok köteles fenntartani a munkaviszonyt, abból már 1,25-öt töltöttem le. Munkahelyemmel kötött ...

Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia ...

Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne
Az OTP Bank friss kutatása szerint stabilizálódni látszik a cafeteria-rendszer, ugyanakkor a munkavállalói igények jelentősen átalakulnak. A ...

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni
Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt ...

Szemléletváltás a HR-ben: a legjobb HR stratégiák a régióból
Nehezedő külső körülmények és belső működési nyomás. Vajon hogyan írja át a technológia a HR-es munkaterhelést? Vajon ott ül-e a HR a ...