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Jüngsten Daten zufolge besteht eine Lücke zwischen HR und Finanzen

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Personal- und Finanzexperten planen oft auf der Grundlage völlig unterschiedlicher Zeitpläne und Daten, was eine effektive Personalplanung erschwert. Laut einer aktuellen Studie behindert die mangelnde Zusammenarbeit nicht nur interne Prozesse, sondern vernichtet auch erhebliche wirtschaftliche Potenziale.
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