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So können HR-Teams junge Talente auf TikTok gewinnen
Dies ist der Betrag, der für die diesjährige Unterstützung des Széchenyi-Card-Programms zur Verfügung steht
Unternehmen werden den Preis für übereilte KI-Entlassungen zahlen
Was können große Staatsunternehmen und multinationale Konzerne voneinander lernen?
Nach fast zwei Jahrzehnten verklagte der angeklagte Koch sein Restaurant auf 15 Millionen HUF
Der Projektmanager des Jahres wurde gekürt
5 Prozent der Briten würden sich wegen der Veröffentlichung von Grand Theft Auto VI eine Auszeit nehmen
Eine gute Idee kann für Gymnasiasten mittlerweile 900.000 HUF wert sein
Fast zwei Drittel der Personalmanager rechnen mit Entlassungen im Jahr 2027
Mit der Bequemlichkeit ist Schluss: Diese beliebte Bank stellt die Remote-Arbeit mit sofortiger Wirkung ein
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Er kehrt als Profi zurück und besiegt den umstrittensten Olympiasieger der Boxgeschichte, Luca ...
Der ungarische Think Tank, der mit einer einzigen Stimme vom heimischen Polo verdrängt ...
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In Manchester gibt es ein riesiges Problem, selbst der Abstiegskandidat City ist ...
Sie wurden abgeschrieben, nun schockieren sie ihre Gegner mit einem historischen Start in einer der besten Ligen der ...
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Ein heftiger Regenguss traf Brasilien, der Timer wurde nach zwei Minuten halbiert – ...
Dávid Betlehem rutschte um eine Sekunde vom WM-Gold ...
Statt Gala ist es eine Schlägerei, aber immer noch der unaufhaltsame Champion ...
Das letzte Mal, dass Orbán in Deutschland etwas passiert ist, war im Oktober ...
Ein monatelang andauernder Streit wurde beigelegt und eine Einigung mit der Katalin Kovács Nationalen Kajak-Kanu-Akademie ...
Der im Mussolini-Trikot gekleidete Fradi-ultra wurde für fünf Jahre aus EU-Stadien ...
Die Strecke, auf der Hamilton zum ersten Mal Weltmeister wurde, bleibt noch fünf Jahre im ...
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Hohe Erwartungen, null Unterstützung: Das erleben Mitarbeiter
Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass sich die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter zwar der Erwartungen an eine hohe Leistung bewusst ist, Unternehmen jedoch häufig nicht entsprechend handeln oder die Ziele nicht unterstützen. Laut der Studie von Culture Amp weisen europäische Unternehmen gravierende Mängel bei der Ressourcenverteilung und der Transparenz strategischer Entscheidungen auf.
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Zum ersten Mal die ungarische Bosch-Gruppe und Gedeon Richter Nyrt. schreiben ihren Wettbewerb für Gymnasiasten „Morgen neu gestalten!“ aus. mit ...
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Fast zwei Drittel der Personalmanager erwarten in den nächsten 12 Monaten einen Personalabbau. Obwohl Unternehmen versuchen, einschneidende ...
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