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So kann die Personalabteilung Mitarbeiter auf den Ruhestand vorbereiten

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Der Ruhestand ist heute eher ein allmählicher Übergang als ein plötzliches Ende der Arbeitsjahre. Aufgrund des finanziellen Drucks, veränderter Einstellungen und der Notwendigkeit, die psychische Gesundheit zu erhalten, haben Arbeitgeber eine große Aufgabe darin, die ältere Altersgruppe zu unterstützen.
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