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Weiblich aussehende KIs werden für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt

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Laut einer aktuellen Studie sind auch Agenten der künstlichen Intelligenz, die am Arbeitsplatz immer häufiger vorkommen, nicht immun gegen das geschlechtsspezifische Lohngefälle. In einem virtuellen Büroexperiment zahlten die Teilnehmer weiblich aussehenden KI-Bots 10 % weniger Geld für geleistete Arbeit als ihren männlichen Kollegen.
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