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Die Agenturabhängigkeit loswerden: So hat Ceva-Phylaxia sein eigenes Ökosystem zur Kandidatenakquise aufgebaut

Hrportal.hu 2026-10-08 07:40:20 |

Das Veterinärmedizinunternehmen Ceva-Phylaxia ersetzte externe Agenturen in Arbeiterpositionen durch eine umfassende Employer-Branding- und Rekrutierungsstrategie und gestaltete gleichzeitig die Kommunikation mit Kandidaten neu. Dávid Lucskó, Manager für Talentakquise und Employer Branding, präsentierte auf der recruiTECH Blue-Konferenz, wie sie eine eigene Kandidatenakquisequote von 90 % erreichten.

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