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KI frisst Arbeitsplätze weg: Wie können Personaler Unternehmen retten?
Mit dem Aufstieg der KI und den damit verbundenen Herausforderungen kann die Rolle der Personalabteilung im Unternehmen wertvoller werden. Vertrauensaufbau, Mentoring und transparente interne Kommunikation seien bereits jetzt von zentraler Bedeutung – hieß es auf der HR Future Summit-Veranstaltung in Budapest. Wir sollten auch nicht an den Kosten für das Wohlbefinden sparen.
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