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Dank KI übernehmen immer mehr Menschen Führungsaufgaben – ohne Gehaltserhöhung

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KI zwingt immer mehr Arbeitnehmer dazu, Aufgaben auszuführen, die früher den Managern vorbehalten waren: Arbeit zuweisen, Ergebnisse prüfen, Verbesserungen einfordern und Verantwortung für das Endergebnis übernehmen. Laut einer aktuellen Umfrage verbringen 47 Prozent der Mitarbeiter bereits mehr Zeit mit der Verwaltung von KI als mit ihrer eigenen Arbeit.
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