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Schädliche Führung „tötet Menschen buchstäblich“ – warum schützen Unternehmen den schlechten Chef?
Mobbing, Manipulation und tyrannische Führung am Arbeitsplatz können Leben zerstören, doch die Unternehmenshierarchie hebt toxische Führungskräfte immer wieder an die Spitze. Basierend auf einer Expertenanalyse von Kathleen Saxton präsentieren wir, warum Organisationen destruktive Chefs schützen, welche psychologischen und systemischen Gründe hinter dem Schweigen stecken und wie sie endlich gestoppt werden können.
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