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KI kann den Kandidaten finden, aber Sie müssen ihn trotzdem überzeugen

Hrportal.hu 2026-09-04 09:20:49 |

Im Recruiting braucht es nach wie vor den „Geist in der Maschine“: die menschliche Präsenz, den ersten Eindruck, die Reaktion, die Betonung, die Chemie, das Gespräch. Egal wie schnell sich die Welt um uns herum beschleunigt, wir suchen nicht nach einem Datenblatt, Profil oder Lebenslauf, um unserem Team beizutreten, sondern nach einer Person, die mit Menschen arbeiten muss und die auch von Menschen ausgewählt wird.

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