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Kult des Wandels: Wer zahlt den Preis?

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Eines der schädlichsten Missverständnisse des heutigen Unternehmensdenkens ist, dass kontinuierliche Veränderungen nicht nur unvermeidlich, sondern an sich auch wünschenswert sind. Fast jeder hat die „Weisheit“ gehört, sagt vielleicht sogar: „Veränderung ist die einzige Konstante.“ Béla Gerlei, Leiterin des Studiengangs „Behavioral Design“ an der Budapest Metropolitan University, bietet in ihrem Schreiben eine neue Perspektive und Lösungen.

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