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Kann jemand wirklich etwas sein? Oder ist es zu schön, um wahr zu sein? Grenzen der Wachstumsmentalität
Wenn jemand nicht das leistet, was sein Job erfordert oder nicht, weisen wir darauf hin, dass er „nachgebessert werden muss“ ... und das ist beruhigend. Es heißt, dass es kein endgültiges Scheitern gibt, sondern nur ungenutztes Potenzial. Kann jemand wirklich etwas sein? Laut Béla Gerlei, Leiter des Studiengangs „Behavioral Design“ an der Budapest Metropolitan University, wird das Growth Mindset überbewertet und dem kognitiven Realismus muss ein Platz eingeräumt werden.
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