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Zu alt für eine Einstellung, zu jung für den Ruhestand? KI ist eine Falle für die Generation X

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Eine internationale Kampagne hat gezeigt, wie künstliche Intelligenz erfahrene Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt unsichtbar „disqualifiziert“. Rechtsexperten warnen: Der Verweis auf Algorithmen entbindet Sie nicht von der Verantwortung für Diskriminierung.

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