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Warum können Personalmanager nicht abschalten? Hier sind die 4 Typen, die mit Digital Detox zu kämpfen haben

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Laut einer Analyse von Hogan Assessments ist die Schwierigkeit, sich von der Arbeit zu lösen, keine Frage der Willenskraft, sondern das Ergebnis tief verwurzelter Persönlichkeitsmerkmale. Basierend auf der Untersuchung haben vier klar unterscheidbare Führungscharaktertypen am meisten mit der digitalen Entgiftung zu kämpfen, obwohl sie wissen, dass Ruhe zur Vorbeugung von Burnout unerlässlich ist.

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