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Sommerstudentenarbeit im Jahr 2026: ein Leitfaden für Arbeitgeber

Hrportal.hu 2026-06-25 15:20:47 |

Für Arbeitgeber ist es wichtig, sich darüber im Klaren zu sein, dass eine studentische Arbeit kein „vereinfachtes Arbeitsverhältnis“ ist, nur weil es sich um einen Jugendlichen oder Studenten handelt. Je nach gewählter Beschäftigungsform sind unterschiedliche arbeitsrechtliche, steuerliche, beitragsbezogene und verwaltungsrechtliche Regelungen zu beachten. Advantor Kft. fasste die Informationen aus Arbeitgebersicht zusammen.

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