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Auch der Personalchef der Zentralbank steht auf Linkedin im Vordergrund
Katalin Márton, HR-Strategiedirektorin der Magyar Nemzeti Bank, die fast 1.600 Mitarbeiter beschäftigt, belegte den hervorragenden zweiten Platz auf der Linkedin-Topliste der HR-Manager des HR-Portals. Das Interview zeigt, wie die vor einem Jahrzehnt bewusst aufgebaute Online-Präsenz zu einem unverzichtbaren Instrument für das Employer Branding wurde.
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