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„Unsicherheit und Druck“ – die Befragung der Microsoft-internen Mitarbeiter brachte überraschende Ergebnisse

Hrportal.hu 2026-06-08 07:20:34 |

Während Microsoft-Mitarbeiter die Wichtigkeit ihrer Arbeit zunehmend spüren und mehr Autorität erhalten, nehmen laut der jüngsten internen Umfrage des Unternehmens die Unsicherheit und das Druckgefühl innerhalb der Organisation zu. HR-Transformationen und strengere Leistungserwartungen wirken sich auch auf die Wahrnehmung von Führungskräften aus.

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