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Warum ist Anerkennung für das Mitarbeiterengagement wichtiger denn je?

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Engagement ist kein Programm, das zentral eingeführt werden kann, sondern das Ergebnis täglicher Erfahrungen am Arbeitsplatz. Damit Mitarbeiter mehr spüren als nur die Zahnräder einer Maschine, ist eine echte und zeitnahe Erkennung unerlässlich.

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