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Neurodiversität im Beruf: eine Kompetenz statt einer Diagnose

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In der Vergangenheit war Introvertiertheit die einzige Sorge der Arbeitssuchenden, dass sie sich nicht verkaufen konnten. Heutzutage dominieren Ängste vor ADHS, Autismus und Asperger die Jobsuche. Die Mehrheit glaubt, mit einem Makel zu leben, den es zu verbergen gilt, und hat daher auf dem heutigen Arbeitsmarkt keine Chance. Allerdings kann und soll die Persönlichkeit nicht verborgen bleiben. Ratschläge von Jobangel zum HR-Blog.

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