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Sind interne Arbeitskräftereserven teurer als externe Leiharbeitskräfte?
Laut einer Analyse der British Recruitment and Employment Confederation (REC) ist die Aufrechterhaltung eines internen Arbeitskräftepools für einige britische Krankenhäuser deutlich teurer als die Nutzung externer Agenturen. Die Daten widerlegen die Behauptungen der Regierung, dass der Ersatz von Leiharbeitskräften automatisch zu Einsparungen führen würde.
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