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Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot: Worauf sollten Sie achten?

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Ziel des Wettbewerbsverbots ist es, dass der Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses für einen bestimmten Zeitraum gegen Zahlung einer Gegenleistung nicht mit dem Arbeitgeber in Konkurrenz tritt. Welche Konsequenzen hat es, wenn eine Partei dagegen verstößt? Rechtsanwalt Dr. Gergely Szabó schreibt im HR-Blog.

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