7 Mal können Führungskräfte wertvolles Feedback von Mitarbeitern einholen

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Vertrauen, die zerbrechliche Blume
Vertrauen ist ein Glaube, der ständig von der Realität auf die Probe gestellt wird. Veronika Wielands Artikel im ...

Die britische Rentenreform erhält königliche Zustimmung: Sie kann den Arbeitnehmern einen deutlichen Bonus bringen
Das britische Parlament hat neue Rentengesetze verabschiedet, die mehr als 22 Millionen Arbeitnehmer betreffen. Ziel der Reform ist es, die Effizienz ...

Die Gewerkschaft fordert ein nationales Programm zur Beseitigung von Asbest am Arbeitsplatz
Paul Nowak, Generalsekretär des Gewerkschaftsbundes Großbritannien (TUC), fordert eine „nationale Mission“, um Asbest dauerhaft von britischen ...

Ist es die Aufgabe der Personalabteilung, den Mitarbeitern vorzuschreiben, wie sie sich verhalten sollen?
Viele Menschen glauben, dass die Unternehmenskultur und das Verhalten der Mitarbeiter durch Vorschriften und Anweisungen geprägt werden können, doch ...

Daran lässt sich wirksame Erwachsenenbildung erkennen
In der modernen Erwachsenenbildung kaufen wir kein „Fertigprodukt“ mehr, sondern einen messbaren und personalisierten Entwicklungsprozess, dessen ...

Wer gut ist, ist in Gefahr – der neue HR-Trend startet in Amerika
Das sogenannte „Great Stay“-Phänomen tritt auf dem amerikanischen Arbeitsmarkt immer stärker in Erscheinung: Unternehmen können sich nun nicht ...

Einem Mitarbeiter mit ADHS wurde eine Entschädigung zugesprochen: Seine Vorgesetzten zweifelten an seiner Diagnose
Ein britisches Arbeitsgericht hat entschieden, dass ein Polizist, dessen Vorgesetzte seine ADHS-Diagnose in Frage stellten, wegen seiner Behinderung ...

Was feiern wir am 1. Mai? Und was erwartet Sie dieses Jahr in Budapest?
Für viele ist der 1. Mai nur ein arbeitsfreier Tag oder der 1. Mai, tatsächlich ist er aber ein Symbol für Arbeitnehmerrechte und gesellschaftliche ...

Künstliche Intelligenz kann dazu führen, dass Unternehmen bei der Rekrutierung wertvolle Kandidaten verlieren
Jüngsten Untersuchungen zufolge könnte der verstärkte Einsatz von KI bei der Auswahl dazu führen, dass Arbeitgeber hervorragende Kandidaten ...

Die Zukunft von Business-Events: Fokus, Erfahrung, Ergebnisse
Der Erfolg einer Firmenveranstaltung hängt heute nicht mehr von der Dichte des Programms oder der Anzahl der Vorträge ab. Die eigentliche Frage ist, ...