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Wie sollte die Personalabteilung menschlich mit Entlassungen umgehen?

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Der Stellenabbau nimmt so schnell zu wie seit fünf Jahren nicht mehr, was Unternehmen und Personalabteilungen vor große Herausforderungen stellt. Laut Experten muss es sich bei Entlassungen nicht nur um eine bloße Verwaltungsaufgabe handeln; Ein mitfühlender und menschlicher Ansatz ist unerlässlich. In diesem Artikel wird untersucht, wie die Personalabteilung mit Entlassungen mit Würde und Einfühlungsvermögen umgehen und so den Ruf und die interne Moral des Unternehmens wahren kann.

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