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HR-Kenntnisse sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt

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Laut einem aktuellen Bericht des Indeed Hiring Lab sind Personalkompetenzen wie Mitarbeiterengagement und -führung auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Darüber hinaus prägen ineffiziente Systeme und Bemühungen um Lohntransparenz zunehmend die Dynamik am Arbeitsplatz und stellen Unternehmen und Personalverantwortliche vor neue Herausforderungen.

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