Nem a hackerek jelentik a legnagyobb veszélyt a cégekre – hanem a túlhajszolt munkavállalók

Az oldal további hírei...

Szexuális zaklatási botrányok: komoly HR-tanulságok a munkáltatók számára
Russell Brand és David Walliams legutóbbi botrányai újra rávilágítottak, hogy a munkáltatóknak komolyan kell venniük a szexuális zaklatás ...

Lehet-e a prostitúció ugyanolyan munka, mint bármelyik másik? Megszületett a bírósági döntés
A belga alkotmánybíróság elutasította kilenc civil szervezet keresetét, amelyben a prostitúció munkajogi szabályozását lehetővé tevő, ...

Komoly pénzhez juthatnak a vidéki kisvállalkozások – 100 millió forint is elnyerhető
A vidéki magyar mikro- és kisvállalkozások innovációjának ösztönzésére 20 milliárd forint keretösszegű pályázat indul decemberben a ...

A robotoktól a gyártósorokig – több mint 130 gyár mutatta meg, hogyan zajlik a munka
Több mint 130 gyártóvállalat és ipari létesítmény nyitotta meg kapuit péntek este a Modern gyárak éjszakáján. Az érdeklődők ...

12 HR prompt magyarul, ami segítheti a napi munkát
Összegyűjtöttük azokat a témaköröket és a hozzájuk tartozó promptokat, amelyek a HR napi munkájában leggyakrabban előkerülhetnek, és ...

Már nem hátrány a csapongó önéletrajz: most azok nyernek, akik több mindenhez értenek egy kicsit
Évtizedekig az a nézet tartotta magát, hogy egyetlen szakmát kell a tökélyre fejleszteni, a gyakori váltás pedig csak gyanút kelt az ...

Kétszáz éves felmondólevelet találtak egy agyagcserépen
Egy rendkívül ritka és szokatlan történelmi leletre bukkantak a staffordshire-i Cawarden Reclaim építőanyag-újrahasznosító telepen ...

Munkaerőpiaci ellentmondás: üres állások és hosszú álláskeresés
Miközben Magyarországon több mint 68 ezer betöltetlen álláshely van, addig az álláskeresőknek átlagosan több mint 12 hónapra van ...

Where are the labour market’s biggest blind spots? Why employers and jobseekers keep missing each other?
Both sides are looking for the other, yet they rarely connect. In our HR Subjective column, Petra Benke, Country Manager of Orienta Hungary replies to ...

Szakadék tátong a HR és a pénzügy között a friss adatok szerint
A HR-esek és a pénzügyi szakemberek gyakran teljesen eltérő ütemezésben és adatok alapján terveznek, ami nehezíti a hatékony ...