A mentorprogramok átformálják a vállalati kultúrát és a HR-stratégiákat

Az oldal további hírei...

A munkavállalói elkötelezettség válsága: mi okozza a feszültséget?
Egyre több dolgozó veszti el a motivációját, miközben a munkahelyváltás is nehezebbé vált. A leépítésektől való félelem, az AI miatti ...

Kétgyermekes anyák szja-mentessége 2027: pontos korhatár, jogosultság és nyilatkozat
A kétgyermekes anyák szja-mentessége 2027-ben a korábbi tervektől eltérően alakulhat. A kormány bejelentése szerint a kedvezmény a 40 év ...

Így építhetnek ki hatékony jótékonysági partnerségeket a vállalatok – 5 gyakorlati tipp
A közelgő ünnepi időszak közeledtével a vállalatoknak érdemes túllépniük az idényjellegű adományozáson, és egész éves társadalmi ...

Veszélyben a Zara és a H&M karácsonyi kollekciója? Bérharc tört ki a ruhaiparban
Több mint száz ruhagyár kényszerült leállásra a globális divatipar egyik legfontosabb központjában Bangladesben. A megélhetési válság ...

Életfogytig tartó hallgatási fogadalom: döbbenetes szerződéssel némítja el dolgozóit a Google
Életük végéig megtiltaná a kritikai hangokat és a mesterséges intelligencia veszélyeire való figyelmeztetést a Google a DeepMind divízió ...

Kékgalléros jóllét: amit az irodai szemlélet gyakran nem lát
A munkahelyi jólléti programoknál könnyű csak az irodai dolgozókból kiindulni. De vajon mire van szüksége annak, aki fizikai munkát végez, ...

A Bosch újabb 750 embertől válik meg - mi áll a háttérben?
Újabb 750 munkahely megszüntetését tervezi a Bosch németországi Abstattban működő telephelyén 2029 végéig. A leépítés a mobilitási ...

Kékgalléros jóllét: amit az irodai szemlélet gyakran nem lát
A munkahelyi jólléti programoknál könnyű csak az irodai dolgozókból kiindulni. De vajon mire van szüksége annak, aki fizikai munkát végez, ...

„Az élet drágulása ellen és a fiatalokért” - tízezrek tüntetnek
Franciaországban az egymást követő negyedik szombaton ismét tüntetések voltak országszerte "az élet drágulása ellen és a ...

Már nem olyan céges autót akarnak a magyarok, mint eddig – kiderült, mi jöhet helyette
A vállalati autóflottákkal kapcsolatos elvárások átrendeződése megkezdődött, az ideális cégautó a következő öt évben a hagyományos ...