Minek a PowerPoint, ha van AI? Minek a főnök, ha van AI-ügynök?

Az oldal további hírei...

Nem vár az oktatási rendszerre a cégóriás, saját szakembereivel viszi be az AI-t magyar iskolákba
Nem vár a központi oktatás reformjára Magyarország egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadója: a Bosch csoport saját fejlesztőmérnökeivel ...

Bérjelentés: bérfeszültséghez vezethet, ha a munkáltató nyílt lapokkal játszik?
Hogyan teljesítse jogszerűen az adatszolgáltatási kötelezettségét a munkáltató úgy, hogy az közben házon belül ne vezessen ...

A cégek ötöde nem emelné a minimálbért – kiderült, mire számítanak a vállalkozások
A vállalkozások kivárnak, mert szeretnék látni az új gazdaságpolitikai irányt és a támogatási rendszer várható változásait. A VOSZ ...

Kiállt a dolgozókért, kirúgták, 8 pert kapott a nyakába – így harcolt a magyar szakszervezeti vezető
Huszonhét évig dolgozott a Continental szegedi gumigyárában, majd elbocsátották, miután szakszervezeti vezetőként kiállt a dolgozók ...

Tényleg lehetetlen kisgyerek mellett karriert építeni? Íme a módszer, ami segíthet
A hagyományos, napi 10-12 órás vezetői jelenlétre épülő struktúra sok kisgyermekes nő karrierjét megakasztja. Egy friss ausztrál kutatás ...

Ilyen sincs: közös karácsonyi ajándékot ad a Parlament a magyar dolgozóknak
Hihetetlen, de teljes az egyetértés a Parlamentben: a kormánypártok és az ellenzéki frakciók is támogatják december 24-e munkaszüneti nappá ...

"Egy napom a munkahelyen" - ezért veszélyes ez a munkahelyi trend
A közösségi médiában terjedő videós trendek miatt egyre gyakrabban rögzítenek a dolgozók titokban felvételeket a munkahelyeken. Egy vezető ...

Az állásvesztés 50 éves kor után megtörheti a karriert
Ha valaki 50 év felett elveszíti az állását, az kisiklathatja a karriert akár hosszú időre. Míg az idősebb amerikaik munkanélküliségi ...

Rekordszámú fiatal esik ki a munkaerőpiacról mentális egészségi problémák miatt
Egy átfogó szakértői jelentés szerint a közösségi média, a pénzügyi bizonytalanság és a romló mentális egészség kombinációja komoly ...

Mikor vihető át a szabadság a következő évre? Szabályok és gyakorlati példák
Az év végi időszak közeledtével az egyik leggyakrabban felmerülő HR-kérdés: mi történik a bennmaradt szabadságokkal? Átvíhető-e a ...