A munka közbeni mozgás megvéd a demenciától? Sajnos nem, mutatjuk miért

Az oldal további hírei...

Próbaidő alatti felmondás
Összeszedtük a próbaidő alatti felmondás 2026-ban érvényes szabályait, a próbaidőre vonatkozó határidőket, a munkáltatók és a ...

Tévedni sem szabad? Félnek a munkavállalók a gépi értékelésektől
A vezetők közel 80 százaléka már AI-t használ a dolgozók értékeléséhez, ám a mesterséges intelligencia térnyerése visszafoghatja a ...

Felhők a magyar kkv-k felett: a terhek emelkedésére számítanak a cégvezetők
Egyre több vállalkozás számít a közterhek növekedésére a következő egy évben Magyarországon - derül ki a K&H Bank kis- és közepes ...

Csendben égeti a pénzt a magyar cégek fele: erről a milliós veszteségről szinte senki nem beszél
A dolgozók bejárnak, a fizetés megérkezik, a cégek mégis milliókat veszítenek észrevétlenül. A jelenléti teljesítményvesztés – amikor ...

Tapasztalt juniorok kora? Az AI átírja a belépő szint szabályait
A mesterséges intelligencia rohamos terjedése jelentősen megváltoztatja a belépő szintű pozíciók feladatköreit és a fiatal tehetségekkel ...

Már a karácsonyi szezon sem hoz annyi munkát: mélypontra eshet a felvétel
Az amerikai kiskereskedelemben idén mintegy 450 ezer szezonális állás jöhet létre az ünnepi időszakban, ami közel húszéves mélypontot ...

Drágább a vendégmunkás, mint a magyar dolgozó? Új szabályokat vezetnének be
Javaslatcsomagot dolgozott ki a LIGA Vas- és Fémipari Szövetsége a vendégmunkások foglalkoztatásának szigorításáról és a magyar ...

Tíz ponton változtatnának az SNI-s gyerekek fejlesztésén – bejelentést tett Lannert Judit
Tízpontos javaslatcsomagot készített elő a sajátos nevelési igényű (SNI) gyermekek fejlesztésére az Oktatási és Gyermekügyi Minisztérium ...

Kétkezi munkával milliós fizetés? Ezek a szakmák lettek az új aranybányák
A diplomás, fehérgalléros állások iránti kereslet lassulásával párhuzamosan robbanásszerű átrendeződés zajlik a munkaerőpiacon: a ...

A munkabérből való levonás és letiltás szabályai
A munkabér védelme a munkajog egyik legfontosabb alapelve, amely alapján a munkáltató kizárólag jogszabály, végrehajtható határozat vagy a ...