Mesterséges intelligenciával készülnek a vezetők a nehéz munkahelyi beszélgetésekre

Az oldal további hírei...

Csúcsteljesítmény kiégés nélkül: így tegye fenntarthatóvá a munkahelyi teljesítményt
Hogyan fokozható a munkahelyi teljesítmény a testi és lelki egészség megőrzése mellett? A stressz és a kimerültség ma már mindennapos ...

5 módszer, amivel a hackerek a munkáltatói rendszereket támadják
A kiberbűnözők egyre kifinomultabb eszközökkel, köztük mesterséges intelligenciával támadják a vállalatokat. A Beazley legfrissebb ...

Robbanásszerűen nő a kereslet a szakmunkások iránt: az MI az ok és a megoldás is egyben
A szakképzett munkaerő iránti kereslet az elmúlt három évben szinte megduplázódott, amit jelentősen fűt az MI-alapú infrastruktúra ...

Bérsáv közlése álláshirdetésben
A transzparens bérezés nemcsak a munkavállalói bizalmat építi, hanem hatékonyan szűri a jelentkezőket is, így a bérsávok közlése ...

500 millió munkahelyi üzenetet vett meg a Google – kié valójában, amit a munkahelyen leírunk?
A munkahelyi e-mailek és chatüzenetek nem feltétlenül maradnak a munkavállaló távozásával a cégnél. A Spirit Airlines csődje után a ...

Munkáltatói márkaépítés marketingcsapat nélkül: tippek kisvállalati vezetőknek
A legtöbb munkáltatói márkaépítési tanács abból indul ki, hogy létezik egy dedikált marketingosztály, pedig a valóságban a kis- és ...

Az irodai terek jövője: a hibrid munka és a munkavállalói élmény áll a középpontban
A munkahelyek átalakítása ma már nem csupán belsőépítészeti feladat, hanem alapos stratégiai tervezést igényel. A modern irodáknak ...

Állami iskolakezdési támogatás: mit lépjenek most a munkáltatók?
Az új állami iskolakezdési támogatás miatt érdemes újragondolni a céges juttatásokat. A munkáltató akár magasabb támogatást adhat annak, ...

Így működik a készségalapú kiválasztás a gyakorlatban
A hagyományos önéletrajz-szűrést felváltó készségalapú toborzás nem a múltbeli pozíciókra, hanem a valós, mérhető kompetenciákra ...

"Haljon meg?" – A magyar színházi botrány, ami rávilágított: elavult, ahogy a főnökökről gondolkodunk
Máté Gábor és Eszenyi Enikő ügye felszínre hozta a magyar színházi világ és a hazai munkahelyi kultúra mély sebeit. A művészi ...