hirdetés
Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > A munkabalesetek számának csökkentése rossz vezetői cél?
„
Hrportal.hu |
Nyomtatás
Hrportal.hu
A jövő megtartási stratégiája: Miért nem elegek már az extra juttatások?
"Ha mindent mérünk, megöljük az innovációt" – ezért nem figyeli dolgozói minden lépését a vezető
A Z generációs munkavállalók több mint fele produktívabb otthonról
Bosszúból rúgták ki a HR-est, mert kiállt a zaklatási panaszok mellett?
Az AI-stratégia határozhatja meg a HR jövőjét
Itt a lista: már csak ez a 28 hiányszakma vár külföldi munkavállalókra Nagy-Britanniában
Alulbecsülik a munkáltatók a dolgozók anyagi nehézségeit
Munkakör-értékelési rendszer kialakítása: gyakorlati útmutató HR-eseknek
Aki attól tart, hogy az AI elveszi a munkáját, ezt a 4 lépést tegye meg
Hatalmas szakadék: ennyit keresnek az étteremláncok vezérei a dolgozókhoz képest
Friss...
A brazil kormány elutasította két amerikai tisztviselő ...
Szoboszlai óriási góllal indította az ...
Kiderül az igazság a magyar kórházakról: drasztikus lépésre szánta el magát a ...
A Putyin-szövetséges kazah elnök a háború befagyasztását ...
Orbán tusványosi beszédében a román sajtó nem az erőt látta, hanem a hatalomvesztést és az ...
Lángoló tankerrel ijesztettek rá a világgazdaságra az iráni háború régi-új ...
A terror�llam telepesei mecsetet gy�jtottak fel ...
Berlin napjainkban: furgonj�val zavarta meg az iszlamista a berlini ...
Magyar adórendszer 2026: előnyök, hátrányok és a legnagyobb ...
Kutyasétáltatás a mederben – képeken a Duna alacsony vízállása ...
A jövő megtartási stratégiája: Miért nem elegek már az extra ...
Itt a friss felmérés: minden negyedik magyar cég megérzi a közel-keleti ...
Karácsony: A kormányváltás történelmi lehetőség a Népligetnek és a ...
Két földrengés is volt vasárnap ...
Volt, ahol hat fokot mértek ...
„
A munkabalesetek számának csökkentése rossz vezetői cél?
A vállalatok többsége munkabiztonsági célként ma is a munkabalesetek számának csökkentését fogalmazza meg. Ez első olvasatra logikusnak tűnik. Közelebbről megvizsgálva azonban ugyanaz a gondolkodási hiba húzódik meg mögötte, mintha valaki olimpiai bajnok szeretne lenni úszásban, és ezért minden reggel az aranyérmet tűzné ki napi célul.
”Nyomtatás
Az oldal további hírei...
Last ten...
A jövő megtartási stratégiája: Miért nem elegek már az extra juttatások?
Bár a munkaerőpiac némileg lehűlt, a fluktuáció továbbra is komoly kihívás a cégek számára. Scott Ellam szerint a hagyományos juttatási ...
"Ha mindent mérünk, megöljük az innovációt" – ezért nem figyeli dolgozói minden lépését a vezető
„Ha mindent mérünk, megöljük az innovációt” – vallja Tim Ryan, a Citi technológiai vezetője, aki szerint az AI sikeres vállalati ...
A Z generációs munkavállalók több mint fele produktívabb otthonról
Egy brit felmérés szerint a Z generáció tagjai gyakran azért részesítik előnyben a home office-t, mert az irodai környezet nem képes ...
Bosszúból rúgták ki a HR-est, mert kiállt a zaklatási panaszok mellett?
Az amerikai fellebbviteli bíróság döntése szerint bíróság elé kerülhet a Wisconsin Aluminum Foundry korábbi HR-menedzserének ügye. A ...
Az AI-stratégia határozhatja meg a HR jövőjét
Bár a HR-vezetők egyre nagyobb szerepet vállalnak a vállalati AI-stratégiában, a technológia hatékonyságába vetett hitük némileg ...
Itt a lista: már csak ez a 28 hiányszakma vár külföldi munkavállalókra Nagy-Britanniában
Az eredeti 52 foglalkozás helyett mindössze 28 szakma maradna a brit hiányszakmák (TSL) listáján. HR-es és jogi pozíciók kikerülhetnek, míg ...
Alulbecsülik a munkáltatók a dolgozók anyagi nehézségeit
A Bank of America legfrissebb jelentése szerint jelentős szakadék tátong a munkáltatók és a munkavállalók szemlélete között a pénzügyi ...
Munkakör-értékelési rendszer kialakítása: gyakorlati útmutató HR-eseknek
Sok cégnél a fizetések évek alatt "ránőnek" a szervezetre – egyéni alkuk, informális ígéretek mentén –, mígnem senki sem ...
Aki attól tart, hogy az AI elveszi a munkáját, ezt a 4 lépést tegye meg
Az AI egyre több feladatot vesz át, ezért sokan attól tartanak, hogy a munkájuk is veszélybe kerülhet. Andrea Wasserman vezetői karriercoach ...
Hatalmas szakadék: ennyit keresnek az étteremláncok vezérei a dolgozókhoz képest
A Restaurant Dive 10 nagy étteremláncot vizsgáló elemzése rávilágít a vendéglátóiparban tapasztalható bérfeszültségre. Miközben a ...
Friss...
A brazil kormány elutasította két amerikai tisztviselő ...
Szoboszlai óriási góllal indította az ...
Kiderül az igazság a magyar kórházakról: drasztikus lépésre szánta el magát a ...
A Putyin-szövetséges kazah elnök a háború befagyasztását ...
Orbán tusványosi beszédében a román sajtó nem az erőt látta, hanem a hatalomvesztést és az ...
Lángoló tankerrel ijesztettek rá a világgazdaságra az iráni háború régi-új ...
A terror�llam telepesei mecsetet gy�jtottak fel ...
Berlin napjainkban: furgonj�val zavarta meg az iszlamista a berlini ...
Magyar adórendszer 2026: előnyök, hátrányok és a legnagyobb ...
Kutyasétáltatás a mederben – képeken a Duna alacsony vízállása ...
A jövő megtartási stratégiája: Miért nem elegek már az extra ...
Itt a friss felmérés: minden negyedik magyar cég megérzi a közel-keleti ...
Karácsony: A kormányváltás történelmi lehetőség a Népligetnek és a ...
Két földrengés is volt vasárnap ...
Volt, ahol hat fokot mértek ...
÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!
÷További mai ...
÷Még több Hrportal.hu...
Korábbi hírek témában...
Last ten...

További oldalaink: profHOUSE.hu ¤ profJOB.hu ¤ Süssünk-főzzünk.hu ¤ rPass.hu
©2007-2026(2010) HÍRSUMMA.info | Időjárás | Ipresszum | Adatvédelmi nyilatkozat | Honlaptérkép | Fórum | Sajtóközlemények beküldése
©2007-2026(2010) HÍRSUMMA.info | Időjárás | Ipresszum | Adatvédelmi nyilatkozat | Honlaptérkép | Fórum | Sajtóközlemények beküldése
© designer & create by MAdMA