28 órás munkahét, hogy ne szűnjenek meg állások az automatizáció miatt?

Az oldal további hírei...

MI-transzformáció: Ne csak telepítsd, hanem tervezd újra a munkát!
Az MI puszta bevezetése nem egyenlő a valódi átalakulással, figyelmeztet Karalee Close, az Accenture tehetséggondozási üzletágának globális ...

28 órás munkahét, ugyanannyi fizetésért?
Közel ezer munkahelyet sodorhat veszélybe a mesterséges intelligencia és az automatizáció, legalábbis ettől tart az Ausztrál Tengerészeti ...

Konzultáció indult a munkahelyi megfigyelésről: Szabályoznák a digitális kontrollt és az AI használatát
A brit kormány széles körű konzultációt indított a munkahelyi megfigyelési technológiák (WMT) alkalmazásáról. A cél egyensúlyt ...

Mesterséges intelligenciával trükköznek a dolgozók: Tízből négyen hamisítanak költségelszámolást
A generatív AI segítségével másodpercek alatt létrehozhatóak élethű, ám hamis számlák, ami alapjaiban írja felül a hagyományos ...

Tízből hét dolgozó nem kapott fizetésemelést az elmúlt fél évben
Miközben a munkáltatók jelentős része tervez bérfejlesztést, a dolgozók többsége stagnáló fizetésekről számolt be az elmúlt hat ...

"A tréningpiac nem volt jó állapotban tavaly" - Merre tart a magyar tréningpiac 2026-ban?
A Tréningkerekasztal Egyesület tagjai elvégezték éves belső felmérésüket a tréningpiaci trendekről. Megállapítható, hogy a piac alacsony ...

Magyar Péter: a kétkezi munkást ugyanúgy megilleti a tisztes bér, ahogyan a topmenedzsert
A kétkezi munkást ugyanúgy megilleti a tisztes bér, a munkahelyi biztonság és a pihenés szabadsága, ahogyan a topmenedzsert is - hangsúlyozta ...

Innovatív vállalkozások közt osztanak ki 15 milliárd eurónyi támogatást
Az európai uniós források mellett a gyors növekedésű innovatív vállalkozások támogatása is napirendre került az elmúlt napok brüsszeli ...

Ezekkel a mesterszakos diplomákkal lehet a legjobban keresni
Bár a mesterszakok közül továbbra is a pszichológia vonzza a legtöbb jelentkezőt, a legmagasabb pályakezdő fizetések az informatikai és ...

Védőfelszerelés nélkül a digitális túlterheléssel szemben? A munkahelyek új, generációs kihívása
Hogyan hat a különböző generációkra az infokommunikációs túlterhelés, és miért lett jelentős munkahelyi veszélyforrás? Az állandó ...