Figyelem! Hatékonyabb NAV ellenőrzések jönnek – Mire készülj?

Az oldal további hírei...

Fontos béremelés az egészségügyben: az ápolók fizetésemelése prioritás
Krónikusan alulfinanszírozott a magyar egészségügy, de a következő időszakban évente akár 500 milliárd forinttal több érkezhet az ...

MI a munkahelyen: kolléga vagy egy eszköz? Segít vagy a helyembe lép? - interjú Kamarás Zsuzsával, az Uniqa HR igazgatójával
A HR-nek a változás motorjának, de egyben megkérdőjelezőjének is kell lennie. Az AI identitás és működésváltozást is hoz egy szervezet ...

Z generáció: nem akarnak egy munkahelytől és pozíciótól függeni
A Z generáció tagjai egyre tudatosabban alakítják karrierjüket a gyorsan változó munkaerőpiaci környezethez, úgynevezett ...

Csökken a munkaidő a hőség miatt
Olaszországban csökkentik a munkaidőt a rendkívüli hőség miatt. Magyarországon szombattól lép életbe az eddigi másodfokú helyett ...

Mélyül a bizalmi szakadék a munkahelyeken: a HR-vezetők és a menedzserek is kongatják a vészharangot
A HR-vezetők és a középvezetők 70 százaléka szerint drasztikusan meggyengült a bizalom a munkahelyeken. A bizalmi szakadék hátterében a ...

"Árnyék AI" - ezért kockázat, ha a dolgozók használják
Egyre komolyabb, ám gyakran még láthatatlan kockázatot jelent a vállalatok számára az úgynevezett „shadow AI”, vagyis az alkalmazottak ...

Foci-vb: Hogyan kezelje a HR a hiányzásokat és a munkahelyi ugratásokat?
A javában zajló amerikai labdarúgó-világbajnokság komoly kihívások elé állítja a munkáltatókat a munkavállalói hiányzások és a ...

Ez a legfontosabb hívószó a friss diplomások számára
A friss diplomások számára a szakmai előrelépés és a folyamatos fejlődés lehetősége az elsődleges szempont a munkahely kiválasztásakor. ...

Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti felkészülésre. Pedig ...

Így add át a tudást új módszerekkel!
A tudásátadás új megközelítésére van szükség a tréningeken. Már nem a modelleket kell átadni, hanem a frissen keletkező élményekkel, ...