Amikor a dolgozó nem ér be időben: a levegőben várakozott egy Ryanair-járat

Az oldal további hírei...

Compliance-től a bizalomig: Hogyan alakítja át a digitális személyazonosság a HR-t?
A Professional Background Screening Association (PBSA) legutóbbi csúcstalálkozóján a szakértők rámutattak, hogy a digitális identitás a ...

Figyelmeztetnek a munkaadók: többezer állás sorsa múlhat a vendégmunkás-stopon
Komoly következményei lehetnek a vendégmunkások foglalkoztatásának szigorításának: a munkaadói szervezetek szerint a munkaerőhiánnyal ...

Külföldi kiküldetés: a legtöbb munkavállaló nem kap elég támogatást indulás előtt
A nemzetközi munkavállalói juttatások szakértői szerint a kiküldetések sikere gyakran a hiányos előzetes felkészítésen bukik el. Bár a ...

Kik a legbefolyásosabb HR vezetők a Linkedinen? Íme a HR Portal legújabb toplistája!
Hogyan használják a LinkedIn-t a legnagyobb hazai vállalatok HR-vezetői? Kinek van a legtöbb követője, ki éri el a legnagyobb aktivitást a ...

Több mint 100 ezer új munkahely jöhet létre: hatalmas programot indít az EU
A Mediterrán Paktum keretében új, 25 milliárd eurós zöldenergia-programot indított az Európai Unió. A kezdeményezés célja a megújuló ...

Kevésnek tartják a béremelést: demonstrációra készülnek a Deutsche Telekom magyar leányvállalatánál
Demonstrációt tartanak szerdán reggel a Deutsche Telekom magyarországi leányvállalata, a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói, mert ...

Nem voltak színészek, nem volt kamera – mégis fesztiválra jutott az AI-film: mi lesz a kreatív munkahelyekkel?
A londoni Ash Koosha szinte teljesen egyedül, mesterséges intelligencia segítségével készítette el a „Dreams of Violets” című filmet, ...

Ezért NE hagyd, hogy a leglelkesebb legyen a főnököd!
A jó vezetők hatása a csapat sikerére meghatározó, mégis gyakran rossz szempontok alapján választják ki őket az előléptetésekkor. A ...

A kötetlen mentorálás ereje: miért hatékonyabbak az informális kapcsolatok?
A szakmai fejlődésben a mentorálás szerepe felbecsülhetetlen, de nem mindig a merev keretek hozzák a legjobb eredményt. Michelle Kilroy, a The ...

Sokkoló kutatás: a HR-nek meg kell újítania a vezetőfejlesztést
A Call of the Wild és a OnePoll 2000 brit munkavállaló megkérdezésével készült kutatása rávilágított: a standardizált vezetői modellek ...