A kialvatlan dolgozó milliárdokba kerül – így eszi meg az alváshiány a GDP-t

Az oldal további hírei...

ELTE-díjas fejlesztés segítheti a fogyatékossággal élők elhelyezkedését
Az ELTE Innovatív Kutatója Díját a ParticipaDAT projekt nyerte el, amely a fogyatékossággal élők hatékonyabb foglalkoztatását segítheti. A ...

Súlyos kérdéseket vet fel a halállal végződő MOL-tragédia: ki védi meg a dolgozókat?
Egy dolgozó meghalt, többen súlyosan megsérültek a MOL tiszaújvárosi üzemében történt robbanásban. Miközben a vállalat már a ...

Kiborultak a taxisok: a BL-döntő előtt vonulhatnak utcára Budapesten
A Bajnokok Ligája-döntő hétvégéjére időzíthetnek tiltakozó felvonulást a budapesti taxisok a BKK új javaslatcsomagja miatt. A konfliktust ...

Szennyvízben dolgoztak hetekig a MÁV-Volán munkavállalói
Szigorú vizsgálatot követel a Vasutasok Szakszervezete (VSZ), mert munkavédelmi szempontból elfogadhatatlan, az egészségre veszélyes ...

A leghűségesebb dolgozók a legfelkészületlenebbek leépítéskor
Egy friss felmérés rámutat, hogy a hosszú ideje egyazon cégnél dolgozó munkavállalók élik meg legnehezebben a csoportos ...

Brené Brown: a HR a legfontosabb üzleti partner kell, hogy legyen
Az AI-robbanás és a munkaerőpiaci instabilitás a HR-vezetők számára sorsfordító lehetőséget teremtett. Brené Brown, a Houston Egyetem ...

A modern kori rabszolgaság láthatatlan marad az ESG-jelentések mögött?
Az Egyesült Királyságban tavaly 22%-kal nőtt a modern kori rabszolgaság gyanújával jelentett esetek száma, elérve a 23 411-et. A HR-vezetők ...

Ki viszi a zsákmányt? - Osztalék és veszteség a cégek életében
Május az éves beszámolók elfogadásának hónapja a gazdasági társaságok életében. Ha egy társaságnak több tulajdonosa van, jogosan merül ...

A manuális HR-folyamatok rejtett ára: Miért ráfizetés a papírmunka?
Sok szervezetnél a mai napig a megszokás alapú működés jellemzi a HR-adminisztrációt, Excel-táblázatokra és e-mailekre támaszkodva. Bár ...

Nem maradhat gazdátlan a munka világa – megszólaltak a szakszervezetek
A magyar munkaerőpiac helyzete, a bérek felzárkóztatása, a munkavállalói jogok érvényesülése, a munkaerőhiány kezelése, az ...