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Wo liegen die größten blinden Flecken auf dem Arbeitsmarkt? Warum können sich Unternehmen und Arbeitssuchende nicht finden?
Inwieweit deckt sich das, was ein Unternehmen über sich selbst denkt, mit dem, was die Kandidaten von außen wahrnehmen? Und umgekehrt? Wenn man beide Seiten des Marktes betrachtet, wo liegen heute die größten blinden Flecken im Denken von Arbeitgebern und Kandidaten? - fragt Zsófia Kereszti, HR-Managerin von Food Revolution Kft., an Benke Petra, Country Manager von Orienta Ungarn, in unserem HR-Subjektiven-Bereich.
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